留学资讯 一手掌握

如果将金融工作比喻为一顶光彩夺目的皇冠，那么风险管理就是这顶皇冠上一颗璀璨的明珠。风险管理会牵涉到除了金融知识以外的其他诸多学科知识，包括了财务、法律、统计、信息技术等等。因为风险管理这个科目的难度相对来说比较大，学习风险管理的人往往知识面会比较广，他们更多地是利用自身的工作经验和专业背景给团队的成员在工作上提供指导意见和解决方案，有时又能够提出一针见血的问题和不落俗套的思路，促使员工去思考。下面就让我们来了解一下风险管理这个项目的概念和种类等等。

Risk（风险管理）主要是识别、分析、接受或减轻投资决策中的不确定性。风险管理的目标是要根据资本回报以最小的成本获取最大的安全保障。在外资投行中，风险管理部属于中台部门，是承接前台部门与后台部门的桥梁，虽然不直接为投行创造利润，但往往直接参与到交易过程当中，对潜在的风险进行审核和批准。

在外资投行中，风险管理部具体岗位划分很细致。大的分类有市场风险、信用风险和系统风险三个子部门，每个子部门中还具体设有流动性风险管理、第三方风险管理、操作风险管理、模型风险管理等。

外资投行中风险管理部门的地位是很高的，只要达到一定规模的业务，都必须有风险管理部门的批准才可以进行。与地位相匹配的是收入水平同样很高，顶级外资投行普通analyst的第一年收入一般在10万美元以上。总的来看，风险管理部门的薪资待遇是不输甚至略高于IBD的，但劳动强度大大减轻，性价比很高。

风险管理依据风险的种类被划分：

市场风险：即金融产品（如股票，债券，商品等）被交易时出现的风险。由于外部原因，例如油价上涨而贬值。也被称作系统性风险。信用风险：一个特定的公司或个人由于拖欠偿还债务的义务而带来的风险。操作风险：银行因为内部因素造成损失的风险，例如系统崩溃或出现财务错误。

投行实习生进入这个部门之后，并不会第一时间分配细致岗位，而是先在各个岗位上进行轮岗，然后在不同风险的岗位轮岗，来熟悉各式各样的风险类型和处理方式。一段时间后根据其具体能力确定岗位。

未来展望

前景：作为一个Long Term Career的领域，Risk Management注重个人经验，所以在这个领域待得越久，经验越多越值钱，发展趋势一片大好。Risk Management有着金融和建模相结合的特质，这让中国留学生在面试中拥有很大优势。

值得注意的是，Risk Management在中国留学生字典里简直=H1B！因为Risk Management有着金融和建模相结合的特质，这让我们中国留学生在求职过程中拥有绝对的优势。

Risk Management行业人才缺口巨大。市场对风险管理的重视程度在2008年次贷危机后达到了顶峰，对于风险管理的投入，无论是技术还是人才，都在不断的加大。因此，目前对于应届生来说，投入到风险管理领域中将会是一个不错的职业选择。

薪资：当然该行业的薪资也是受人瞩目！以投行为例：Risk Management在投行中的地位很高，只要达到一定规模的业务，都必须有Risk Management部门的批准才可以进行。

在这个岗位，工资薪酬不会像投行前台岗位那样上涨迅速，通常它是缓慢上升的——随着银行在该地区增加岗位数量而上升。虽然从全球来看，最高的薪酬可以达到$525k，但通常来说，分析师是$60k~$80k，副总裁则为$120k~$195k左右。职位能力需求有些令人惊讶的是，企业在寻找他们心仪的风险管理员工时，需要具备良好的沟通技能和建立人脉的能力。

员工们在这方面越来越靠近组织的中心，而管理能力、有效解决复杂问题的能力是业务的关键所在。“我需要毕业生具备好奇心，快速解读信息的能力，对细节的关注，以及良好的沟通技能。”高盛的EMEA合规主管Charles Eve如此说道。

风险管理者经常需要作出一些艰难的决定。他们有可能会触怒一些人，例如交易员认为他们能够增加自己的风险容忍度。

在实践中，这意味着你对细节保持关注，质疑组织内部，并且当你知道什么是错误的时候，大声说出来。风险管理是一门技术学科，所以来面试风险管理的毕业生们通常有强大的数学技能，以及对模型的充分理解。他们必须把这些能力应用到真实的案例中，因此企业也喜欢寻找这些能够解决问题的能力的人。风险管理部门的全职offer基本上百分之百是实习offer转正的，而拿到外资投行风险管理部offer的必备条件就是有相关实习经历。

时间线：在求职的要求上，如果有统计和数据分析、模型构建等方面的技能，在偏量化的风险管理岗位应聘中会比较有优势；如果学员专业背景以商科为主，可以选择如风险咨询、全面风险管理或其他风险管理的细分领域。入学阶段：本阶段主要以专业和课程上的咨询为主。在新生进入一个全新的环境时，很多情况并不熟悉，包括专业方向、课程选择以及职业规划，听取他人意见、提早好规划，将尽可能的少走弯路。

毕业前一年：本阶段主要以帮助学员明确求职时间规划为主。无论是大四还是研二，都是找工作最关键的时期，秋招对于每个学生来说只有一次，如果这关键的三个月没能抓住机会，对未来的职业生涯都将是遗憾。

秋招阶段：职业咨询、简历修改、面试辅导等课程，都是本阶段的重点内容，只有精心准备每个环节才能在众多候选人中脱颖而出，获得理想的Offer。

不难看出，有关于风险管理的offer确实是很抢手的，但其需要的专业能力也是有严格要求的。如果同学们有心仪的offer，不妨就从现在开始努力做起，一步一个脚印，多关注下身边风险投资的信息，学习有关风险管理的课程，也可以联系下我们的洋蜜蜂在线辅导助手哦！我们洋蜜蜂在线教育平台是北美首家在线全中文辅导平台，不受时间还有地域的限制。集合全球各地的高校tutor，帮助留学生降低教育成本，有效避免与老师面对面时的尴尬，让留学生家教更方便！