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今天洋蜜蜂给大家分享哈佛商学院招人有哪些原则，希望能给同学们提供帮助！

进哈佛是很难的，真的不是任何人只要足够努力就可以进的。

首先，需要你具备一些条件。从有这样一些（并不一定需要全部具备）：

1、一贯的优秀

能够承受非常intense的学习、工作方面的压力，不会轻易掉链子。不会说这个专业我是调剂的，我就不好好学了。或者公司老板换了，我很无助就也走了。至于是不是一定要刚过学生会主席，真的不一定。我们今年+去年被录取的3个人，和拿到面试的一共6个人里头没有一个是当过学生会主席的。

2、是主动愿意承担责任的人

或者愿意drive一些事情的发生，能扛事儿的。也能够主导自己的选择。往往不是那些特别听话和顺从的乖宝宝，都是很有主见的人。

3、心大，承受力很强，不是那么在乎自己

比如被人议论啊，有人讨厌自己啊，并不能阻挡他们的步伐。所以这些人甚至有些人口碑还不好，并不是老板最喜欢的，performance review最高的人。所以你会常常听到“那谁进了哈佛，哈？不会吧”

4、在行业颇具代表性的公司/岗位上工作，做比较核心的工作

这也是为什么大家经常看到宝洁，玛氏的Marketing部门或者消费者洞察部门的人能进哈佛。或者处于某个变革和潮流的风口浪尖。去年第二轮哈佛中国区拿到面试的，大部分都是互联网公司或者创业公司的。哈佛也不断在看what’s going on,在吸纳商业中最有生命力的那一部分。

注意！千万不要把以上四点当做哈佛录取的条件，商学院也不断在拥抱和尝试新的类型。毕竟，商业拥有无限的可能和变化。

这是HBS第二学期的Case，然后，你要对申请还得有个正确的理解。

很多人还是觉得申请essay写作就是一个条件的叠加，我最好考试考到最高，该有的我都有了，什么leadership title,海外经历、社区服务、我再跑个马拉松，捐款给灾区，我就可以了。以上就是典型的“应试思路”。

商学院招人的原则，就是谁能在商业上成功，谁能在商业上取得长远的成功。显然光有应试思路是不够的。

所以如果你真的觉得自己可以读哈佛，那你就要真的知道你可以如何要在商业上成功。此处的如何，不一定是我3年要当上经理，5年要当上部门总监，7年当上VP,而是“我在商业方面有才华么？有兴趣么？有持续驱动我的动力么？”“我承受不确定性的能力有多强”“我能够领导别人么？”

很多人认为申请哈佛，就是要去展示我有多么优秀。但是，优秀是没有意义的。只有它在商业上有价值，对社会有价值，或者你知道怎么运用你的优秀，它才有意义，它才对商学院有意义。

但是很多人是完全没有想过这些问题的。一遍一遍的打磨Essay，并不是要发大招，找出一个感天动地的故事，而是一个对这些问题有想法有答案。这是准备哈佛essay的第二个重点。

最后，就是真的要有好的状态（内心强大），禁得起自我怀疑和迭代的痛苦。

为什么这个重要呢？因为想要申请的哈佛的人，大部分都是一路走来很优秀的人，这个一路走来的优秀，往往是没有经过太多挫折和真正的考验的。所以很多人是第一次在申请哈佛的时候开始怀疑自己了，开始乱了阵脚了，发现自己精心积累的背景也不过如此。瞬间发现自己好肤浅，好“温室的花朵”。其实，往往到了最后，拼的是心态，和自信。往往看的就是：这个人有没有自信，敢不敢讲真话，愿不愿意推翻‘还OK’的东西，写点有力量的东西出来的问题。

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